Een nieuwe visie op leiderschap en organisaties
Om echt antwoord te kunnen geven op wat leiderschap betekent in het AI-tijdperk is het belangrijk om onderscheid te maken tussen intelligentie en wijsheid. Intelligentie is de vaardigheid om kennis toe te passen, problemen op te lossen en snel te schakelen. Het is meetbaar en efficiënt. Wijsheid daarentegen is minder grijpbaar en vereist reflectie en bewustzijn. De toekomstige taak van de leider richt zich daarom op 3 kernkwalitetiten: verbinden, verdiepen en verbeelden. |  |
| Hoe zou het zijn als we een organisatie gaan zien als een ecosysteem, bijvoorbeeld als een bos? In de natuur gebeurt niets te vroeg en niets te laat. Elk seizoen kent zijn ritme, elke bloem weet wanneer het tijd is om te bloeien. Zonder haast en zonder agenda voltrekt zich een meesterlijk samenspel waarin alles met alles verbonden is. De wind, het water, de planten, bomen en dieren, ieder element beweegt in afstemming met het grotere geheel. Hoe kunnen we ruimte maken in een organisatie voor een samenspel waarin niet de planning, maar de onderlinge afstemming leidend is? |
De officiele lancering van dit boek is op 24 oktober 2025. Tot 17 oktober heb ik een bijzonder aanbieding voor 100 leiders en ondernemers die geinteresseerd zijn in het onderwerp Leiderschap en specifiek in een AI-tijdperk. Lees mijn boek KOSTELOOS in ruil van een recensie